Jämställdhet – naturligtvis!

Hos oss behandlas alla lika, vi har en atmosfär som välkomnar mångfald och vårt mål är en jämn könsfördelning. Vi anser att villkor, rättigheter och karriärmöjligheter inte ska påverkas av kön, etnicitet, funktionshinder, sexuell läggning eller religion.

Vårt pågående arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter är starkt kopplat till vårt arbete att vara en attraktiv arbetsgivare med en god arbetsmiljö. Och som ni vet har vår bransch tyvärr brist på kvinnliga ingenjörer, där ett av problemen är att för få kvinnor tar examen från tekniska universitet och högskolor.

Femmegineering är ett projekt som vi på Sigma Group startade där kvinnliga förebilder inom ingenjörsyrken lyfts fram och kan dela sina erfarenheter med tjejer som vill eller som redan läser ingenjör. Femmegineering vill också hjälpa till att höja statusen att vara tjej på ett tekniskt program och stödja dem i deras val av utbildning.

Vi anordnar även flera Femmegineering-aktiviteter där våra egna medarbetare träffas, delar erfarenheter och har roligt tillsammans. Det kan vara inspirationsföreläsningar, utbildningsevent eller AWs.