En mer jämställd
Femmegineering
Hos oss behandlas alla lika, vi har en atmosfär som välkomnar mångfald och vårt mål är en jämn könsfördelning. Vi anser att villkor, rättigheter och karriär-
möjligheter inte ska påverkas av kön, etnicitet, funktionshinder, sexuell
läggning eller religion.
Vårt pågående arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter är starkt kopplat till vårt arbete att vara en attraktiv arbetsgivare med en god arbetsmiljö.
Som ni vet har vår bransch tyvärr brist på kvinnliga ingenjörer, där ett av problemen är att för få kvinnor tar examen från tekniska universitet och högskolor.
Femmegineering är ett projekt som vi på Sigma startade för att få fler kvinnor till branschen och få fler tjejer att välja en teknisk utbildning. Ett mål som ska göra hela teknikbranschen mer jämställd.
Här lyfter vi fram kvinnliga förebilder inom ingenjörsyrken som delar sina erfarenheter med tjejer som vill eller som redan läser ingenjör. Femmegineering vill också hjälpa till att höja statusen att vara tjej på ett tekniskt program och stödja dem i deras val av utbildning.
Vi anordnar flera Femmegineering-aktiviteter där våra egna medarbetare träffas, delar erfarenheter och har roligt tillsammans. Det kan vara inspirations-
föreläsningar, utbildningsevent eller AWs